基本要求：
1、应届/往届全日制本科生、研究生；
2、化学、应用化学、化学工程与工艺、材料化学、材料科学与工程、冶金工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、安全工程、环境工程等相关专业；
3、在导师指导及培训下完成交付的工作任务，并能逐步适应及独立完成工作；
4、专业基础知识扎实，掌握基本的办公软件运用；
5、学习能力强、沟通能力强、责任心强、工作积极认真、吃苦耐劳，有时间观念和良好的执行力。
培养方向：
1、培养岗位包括技术生产、产品研发、化验分析、安全环保、质量管控、人力资源、财务管理等；
2、管培初期进行轮岗学习，后期根据个人工作表现及个人意愿定职定岗，公司不断发展壮大旨在培养储备管理人才，给予良好的发展空间和平台。
福利待遇 ：
1、本科：9-15万/年，硕士：11-20万/年，博士：30万+/年（一年一次调薪机会）；
2、入职购买五险一金，享受节日津贴、高温津贴、学历补贴、工龄补贴、免费健康体检；
3、7.5小时工作制，周末双休，带薪年假，国家法定节假日；
4、包吃包住，每日提供三荤两素一汤，配备2人/间的套间，设施配套齐全；
5、提供岗位专业培训（拓展活动、导师带教、轮岗历练），管理与技术双向发展通道；
6、公司不定期组织员工活动，包括员工运动会、部门团建、国内外旅游等；
7、人才引进政策：本科5000元，硕士20万，博士40万。